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襄陽市出臺意見支持人力資源服務業發展

2019-07-01 來源:襄陽日報     編輯:全媒體 朱科

  襄陽日報訊(全媒體首席記者朱科)6月26日,市政府常務會議審議并原則通過了《襄陽市人民政府關于加快人力資源服務業發展的若干意見》(以下簡稱《意見》),支持襄陽市人力資源服務業發展,充分發揮市場在人力資源配置中的決定性作用,打造人力資源強市.《意見》共16條,分別對推進人力資源服務產業集聚發展、提升服務機構創新能力、培育自主服務品牌、支持產業園建設、加大稅收優惠力度、拓寬投資融資擔保渠道、落實促進就業創業的扶持政策、加大政府購買基本公共服務力度、引進培育高端優秀人才、加強領軍企業和領軍人才的培養、搭建合作對接平臺、加強信息化誠信化的人力資源市場體系建設、整合設立人力資源產業發展專項資金、建立部門協同推進機制、建立健全統計調查及市場預測監測機制、加強宣傳氛圍營造和典型推廣等方面內容進行了明確.《意見》主要從7個方面將上級有關政策措施進一步創新、優化和落地,突出襄陽特色和優勢.


  對落戶襄陽市的知名人力資源服務機構進行獎勵.對新落戶襄陽市的世界500強人力資源服務機構總部、地區總部、全國百強人力資源服務機構總部或其研發中心,分別給予100萬元、80萬元、50萬元資金獎勵.


  培育自主服務品牌并對其進行星級評定和獎勵.對襄陽市首次評定為湖北省四星、五星級的人力資源服務機構,從市級專項資金中安排與省級同等金額的一次性獎勵.


  給予入駐場租補助和產業園建園補助.對入駐襄陽人力資源服務產業園的人力資源服務企業,按其經營規模和行業內排名,提供70至500平方米的辦公場所,并按照前三年全免后兩年減半的方式給予水電、場租和寬帶補貼.對被認定為國家級、省級、市級人力資源服務產業園的,分別給予200萬元、100萬元、50萬元的一次性建園補助.


  落實就業創業扶持政策.對人力資源服務企業享受穩崗補貼、社保補貼、高校畢業生就業見習和實習實訓補貼、職業培訓補貼、就業創業補貼等就業創業政策作了進一步明確.


  對人力資源服務機構引才給予中介獎勵.人力資源服務機構從市外引進B、C、D類人才(分類參照襄發〔2017〕10號《中共襄陽市委襄陽市人民政府關于深化人才發展體制機制改革促進人才創新創業的實施意見》"襄陽市高層次人才分類目錄")簽訂5年以上合同且履職滿一年的,給予50%的中介費獎勵,最高獎勵分別為10萬元、9萬元、8萬元,每家機構每年最多獎勵30萬元.


  對領軍企業和領軍人才進行培育和獎勵.對襄陽市榮獲"湖北省人力資源服務業領軍企業"稱號的人力資源服務機構,在省級獎勵的基礎上,市級專項資金再給予20萬元的一次性獎勵;對襄陽市榮獲"湖北省人力資源服務業領軍人才"稱號的個人,給予5萬元的一次性獎勵;對榮獲"國家人力資源服務業領軍人才"稱號的個人,給予10萬元的一次性獎勵.


  整合設立人力資源產業發展專項資金.市級財政每年安排500萬元的人力資源產業發展專項資金,主要用于人力資源服務平臺建設、園區運營、知名機構和項目引進、機構品牌培育、引才獎勵、重大活動舉辦等方面.

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