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全民健康時代來臨 醫院管理者該如何應對?

2019-07-15 來源:中國新聞網     編輯:[db:作者]

  中新網北京7月15日電 (記者 李亞南)近年來,"全民健康覆蓋"的理念被越來越多的國家所重視。在環境、技術快速變化的當今,如何應對健康領域的巨大挑戰,成為醫院管理者們必須面對的難題。

資料圖。中新社記者 張添福 攝資料圖。中新社記者 張添福 攝

  中國新一輪醫改至今,在推進全民健康覆蓋方面取得了很大進展,覆蓋全民的醫療體系基本建成。原北京市衛生計生委副主任毛羽在14日于北京舉辦的2019清華—約翰霍普金斯醫療管理與領導力論壇上表示,在長期且復雜的醫改形勢下,中國公立醫院領導者應對醫改相關政策和要求有更加清晰的理解,并付諸更強的執行力。在醫藥分離、醫耗聯動、社會辦醫等醫改重點領域發揮更大的作用。

  隨著信息技術的發展,推進"互聯網+醫療健康"也成為中國近年來深化新醫改,提升基層醫療服務能力的重要舉措。中國已有4000余家二級以上醫院普遍提供預約診療、檢驗檢測結果查詢、移動支付等線上服務。然而,在"互聯網+醫療健康"進程中,一些醫院"數據圍墻"難以突破的問題一直存在。

  然而,這個難題在已花費10余年時間,約360億美元建立電子健康檔案的美國同樣困擾著管理者。約翰霍普金斯大學彭博公共衛生學院高級副院長Laura Morlock透露,在2008年金融危機后為振興經濟,對全美健康檔案進行數字化管理,成為了當時經濟復蘇計劃的一部分。雖然政府隨后對建立一個全國性的、具有共通操作性的健康檔案系統進行了大額援助,但因為醫療機構害怕失去專有數據和流失患者,不同醫院和醫療機構間信息共享存在壁壘。

  為打破這些壁壘,Laura Morlock認為,成功的醫院管理者應更深入、全面地了解醫療提供者、患者、流程和技術之間的關系,在選擇一個更能支持團隊合作的醫療管理系統的同時,懂得在為患者提供整合式醫療照護,以及為醫生創造更大意義的戰略層面上作出決策并發揮領導力。

  在"大健康"與"全民健康覆蓋"的背景下,約翰霍普金斯大學彭博公共衛生學院院長Ellen J. MacKenzie提出了"首席健康戰略師"的概念。她指出,未來的"首席健康戰略師"應采取并調整策略,對抗不斷變化的導致死亡和傷殘的疾病誘因,并制定對社區人群現在以及未來均有效的健康戰略;通過醫療機構與公共衛生部門的合作,搭建更加整合且有效的區域醫療衛生體系,保證基于社區服務的可及性;學會采用先進的業務、質控和財務系統,使醫院管理更加簡潔有效。(完)

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